就職面接の最終面接について
会社の就職面接を受ける際に、何回かの面接を受けることになりますが、最終面接が最後の面接ということになります。
そもそも最終面接で採用されないということはあるのでしょうか？
最終面接は形式的に行う物ではありません。
応募者が本当に会社のメンバーとして相応しい人材かどうかを決めるためのプロセスですので、場合によっては不採用となってしまう可能性もかんがえられますので、最終面接にはしっかりとした態度で臨むことが必要です。
最終面接で落ちてしまう可能性は５０％以上あるとも言われています。
特に募集枠の小さい職種の場合には不採用となってしまう可能性がたかまりますので、注意が必要です。
逆に多くの採用枠がある場合には、最終面接で落ちてしまう可能性は低くなりことがおおくなります。
また、技術職の場合には最終面接で不採用になることはほとんどありませんが、営業職の場合には不採用になる可能性が高まります。
更には、面接回数が少ない場合には、最終面接で不採用になってしまう可能性が高くなります。
面接回数が多い場合には逆に最終面接で不採用になることはすくないものです。
最終面接の結果が速さは面接の結果とは無関係であることが多いものです。
面接の内容の結果
最終面接の結果として不採用になる場合は当然のことですが、それなりの理由が存在しています。
会社の価値観と自分の価値観が合わない時には不採用になってしまう可能性が高まります。
また、面接の際に必要以上に緊張をしてしまうと心証を損ねてしまって不採用になってしまうことも起こりえます。
最終面接はもちろんリラックスして臨むものであるのは言うまでもありませんが、あまりにもリラックスしすぎて、ビジネスシーンをあまりにも逸脱したような対応をしてしまうと不採用になってしまう可能性がでてきます。
これは、最終面接にかぎりませんが、応募企業に対する研究不足であると感じられた場合には、入社の意思を疑われてしまって、不採用となってしまうことが考えられます。
また、入社に対する意欲が低い場合にも不採用となってしまいます。
必ず、採用の通知をいただけましたら、貴社で働きたいと思っているという回答をすることが必要です。
不合格のサインはありません
最終面接の際に不合格になってしまうというサインはあいりません。
例えば面接が予想以上に早く終了してもそれが不採用のサインということにはなりません。
面接の際に説教されてもそれが不採用のサインとはなりません。
面接の際に仕事は関係ない趣味の話を聞かれても不採用となることはありません。
最終面接に臨むことになったら、悔いを残さないようにするために、出来る限りの準備をして臨むようにするといいでしょう。
身だしなみにも十分気を付けて好印象を面接官に与える努力も忘れないようにしたいものです。
